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El poder judicial laboral permite garantizar la protección de los trabajadores de una empresa, al hacer valer sus derechos y deberes en un juicio legal. Y es que cuando ocurre un problema en el trabajo que no puede ser resuelto, es posible acudir a la vía legal para encontrar la solución más adecuada.
Es importante mencionar, que la parte culpable puede ser un trabajador o la misma empresa. Pero, en ambos casos es posible buscar apoyo del poder judicial para conseguir una solución.
¿Qué es el poder judicial laboral?
El concepto de poder judicial laboral hace referencia a la instancia encargada de juzgar los problemas relacionados al sector laboral. Por lo tanto, al momento de emitir una demanda, es necesario comprobar que el conflicto fue generado en el trabajo.
¿Es importante el poder judicial laboral?
Sí, tener el poder judicial laboral es de gran importancia para los trabajadores y empresas, ya que pueden ayudar a resolver los conflictos generados en el trabajo. Una vez que el problema sea pasado a la vía legal, es deber del poder judicial solicitar las pruebas que permitan ayudar a esclarecer el caso.
Por otro lado, también deben conocer la ley de trabajadores y tomar en cuenta los deberes y derechos a los que están sujetos mientras se encuentran trabajando.
Ventajas del poder judicial laboral
Las ventajas del poder judicial laboral son:
- Los empleados pueden obtener la justicia que necesitan.
- Las empresas pueden resolver un problema laboral a través de la justicia.
- Las sentencias laborales emitidas por el poder judicial buscan beneficiar a la parte no culpable.
- Corresponde a un organismo unilateral y justo en sus decisiones.
- Los trabajadores pueden estar seguros de tener disponible un organismo que se preocupa por sus problemas en el trabajo.
Desventajas del poder judicial laboral
En el caso de las desventajas más notorias del poder judicial laboral, tenemos:
- A pesar de que se puede conseguir una solución justa, el tiempo para hacer cumplir a la parte culpable puede ser largo.
- No siempre se consigue el resultado esperado.
- Hay que cumplir una serie de trámites y requisitos que permitan demostrar la verdad de los hechos.
- Es posible que se deba acudir a más de una audiencia para lograr solucionar el conflicto laboral.
No cabe duda que tener la ayuda del poder judicial laboral es muy importante para todos los ciudadanos, ya que tienen un organismo capaz de brindarles apoyo y solución a los problemas laborales. COD-63888
